SJSI

RSS
Dane kontaktowe:
e-mail: kontakt@sjsi.org
LOGOWANIE
Zarejestruj się

Kategoria: EITP

WSTECZ

TQM

zobacz: Zarządzanie Poprzez Jakość

WIĘCEJ

UCZENIE SIĘ (IDEAL)

Uczenie się (IDEAL) – faza w modelu IDEAL, podczas której uczymy się na podstawie doświadczeń i doskonalimy nasze możliwości adoptowania […]

WIĘCEJ

USTANAWIANIE (IDEAL)

Ustanawianie (IDEAL) – faza w modelu IDEAL, podczas której planuje się jak organizacja osiągnie swoje zamierzenia. Ta faza składa się […]

WIĘCEJ

WSKAŹNIK (MIARA)

inne znaczenia|Wskaźnik Wskaźnik – miara, która może być używana do oszacowania lub przewidywania innej miary. Bibliografia:ISO 14598

WIĘCEJ

ZACHOWANIE WSPÓŁZALEŻNE

Zachowanie współzależne – nadmierna emocjonalna lub psychologiczna zależność od innej osoby, szczególnie w próbach zmiany aktualnego (niepożądanego) zachowania tej osoby, […]

WIĘCEJ

ZARZĄDZANIE POPRZEZ JAKOŚĆ

Zarządzanie Poprzez Jakość (TQM akronim od angielskiego Total Quality Management) – stosowane w całej organizacji podejście do zarządzania koncentrujące się […]

WIĘCEJ

ZARZĄDZANIE ZMIANĄ

ujednoznacznienie Zarządzanie zmianą (podejście) Zarządzanie zmianą (proces)

WIĘCEJ

ZARZĄDZANIE ZMIANĄ (PODEJŚCIE)

inne znaczenia|Zarządzanie zmianą Zarządzanie zmianą – ustrukturalizowane podejście do przejścia (przechodzenia) jednostek, zespołów i organizacji z bieżącego stanu do przyszłego, […]

WIĘCEJ

ZARZĄDZANIE ZMIANĄ (PROCES)

inne znaczenia|Zarządzanie zmianą Zarządzanie zmianą – kontrolowany sposób wprowadzania zmiany lub proponowanej zmiany w produkcie lub usłudze. Patrz także Zarządzanie […]

WIĘCEJ

ZINTEGROWANY MODEL DOJRZAŁOŚCI ORGANIZACYJNEJ

zobacz: Capability Maturity Model Integration

WIĘCEJ